De beste manier om de toekomst te creëren, is deze in kaart te brengen.

Zijn jij en je leiders volledig klaar om proactief de toekomst van werk in te leiden?

Is uw bedrijf klaar om kansen te benutten en te innoveren met de snelheid van verandering op de werkplek?

Verstoort uw branche de status-quo of wordt deze verstoord?

Heeft u de juiste mensen met de juiste technologie op de werkplek die snel buitengewone waarde kunnen leveren aan uw klanten en teams?

Breng uw toekomst in kaart met creativiteit en behendigheid

Veel verstoringen, waaronder regeringsverschuivingen, wereldwijde rampen, fusies en overnames, kunstmatige intelligentie, robotica en veranderende houding van werknemers, zorgen ervoor dat leiders de toekomst van werk voor hun bedrijf en hun teams in kaart moeten kunnen brengen.

Het soort leiderschap dat nodig is tijdens deze snelle tijden is het vermogen om te buigen in tijden van verandering. Flexibiliteit, aanpassingsvermogen en innovatie zijn belangrijke kenmerken die leiders helpen de verandering en transformatie te bewerkstelligen die nodig zijn om de toekomst van hun werk te bereiken.

Deze keynote over de toekomst van het werk biedt inzicht in de toekomst van werk en strategieën om de toekomst als leider proactief in kaart te brengen. Dynamische ideeën en creatieve benaderingen om te helpen bij het bouwen van toekomstig leiderschap dat transformatie naar de toekomst van werk stimuleert.

Deelnemers verlaten deze sessie met:

  • Inzichten over de impact van AI en robotica op uw branche lokaal en wereldwijd
  • Een bi-modaal model voor het benutten van het beste van wat nu werkt met gegevens uit toekomstig trendsonderzoek
  • Casestudy's van organisaties die hun toekomst met succes in kaart hebben gebracht door op de hoogte te blijven van trends en de toekomst van werk
  • Hoe het 'people first'-principe van toekomstige werkplekken te benutten en een blik te werpen op leiders die technologie hebben gebruikt om buitengewone waarde voor klanten en werknemerservaring mogelijk te maken
  • Een checklist 'wat moet veranderen' en 'wat zal nooit veranderen' om strategische acties voor de toekomst van werk te prioriteren
  • Inspiratie, ideeën en een 'kaart' van de toekomst voor zichzelf / teams / bedrijven die meteen in praktische toepassing kunnen worden gebracht
  • NextMapping ™ -model en stappen om uw toekomst voor uzelf / bedrijf te creëren

Cheryl Cran was onze keynote-spreker op onze recente MISA BC-conferentie voor gemeentelijke IT-professionals - Cheryl's keynote was een hit met onze groep! Ik waardeerde een aantal items met Cheryl's keynote - er was een perfecte balans tussen inhoud, onderzoek en ideeën samen met inspiratie.

Feedback van onze aanwezigen was fenomenaal en ze waren dankbaar voor de mogelijkheid om vragen te sms'en naar Cheryl en haar openhartige antwoorden samen met de peiling om de groep te betrekken. Deelnemers verlieten Cheryl's keynote gevoel energiek, geïnspireerd en klaar om ideeën en actie terug te nemen naar de werkplek en meteen op zijn plaats gezet voor meer succes.

Cheryl overtrof onze verwachtingen! ”

C. Crabtree / Conferentiecomité
Gemeentelijke informatiesystemen Vereniging van BC (MISA-BC)
Lees nog een getuigenis