Nieuwe online cursus
Hoe u met de snelheid van verandering kunt creëren en innoveren
Bekijk alle online cursussen Future of Work
NextMapping™ Infographics
Bij NextMapping™ wij geloven in onderzoek - wij geloven ook in het verstrekken van onderzoek in een gemakkelijk verteerbaar formaat.
Onze infographics zijn 'dashboards' over de toekomst van werkonderwerpen.
Hoe leiders het personeel kunnen bijscholen en bijscholen om te voldoen aan de nieuwe zakelijke behoeften van de toekomst
Er is een dringende behoefte aan individuen, leiders en werknemers om vaardigheidstekorten te identificeren en een plan op te stellen voor 'de toekomst' om de vaardigheden op te bouwen die nodig zijn om door de volgende norm te navigeren.
Deze 6 stappen om omscholing en bijscholing aan te pakken, worden in deze infographic gegeven.
5 vaardigheden die werknemers nodig hebben om te slagen in de 'volgende' werknorm
Met de opkomst van werken op afstand en het toekomstige hybride werkmodel (op afstand / op kantoor) moeten we allemaal onze 'menselijke' vaardigheden vergroten.
Deze infographic biedt inzichten en de evolutionaire vaardigheden die werknemers nodig hebben om te slagen in het 'volgende' normale werk.
Het nieuwe en 'volgende' normale werk
De realiteit van leven en werk na de pandemie zal er heel anders uitzien dan hoe de dingen zijn geweest. Ben je klaar?
Deze infographic biedt zowel statistieken als hulpmiddelen om uw vaardigheden te verbeteren om verder te gaan naar onze 'volgende' normale werkomgeving.
Hoe u de productiviteit kunt maximaliseren terwijl u op afstand werkt
Een van de grootste uitdagingen voor mensen die op afstand werken, is hoe ze productief kunnen blijven.
Wij beveiligen 8 tips over hoe u ervoor kunt zorgen dat u dagelijks het meest productief kunt zijn.
Deze infographic biedt zowel statistieken als hulpmiddelen om uw effectiviteit op afstand te vergroten.
NextMapping™ Het nieuwe normale werk
De pandemie van Coronavirus heeft bewezen dat werk nooit meer hetzelfde zal zijn.
De werkcultuur van de afgelopen weken heeft aangetoond dat bedrijven kunnen slagen met externe werknemers. Na de pandemie zal het geen 'business as usual' zijn, het zal een 'nieuwe normale gang van zaken' zijn.
Dit betekent dat leiders wendbaar, empathisch en bereid moeten zijn om bestaande structuren te veranderen om zich op 'mensen eerst' te concentreren.
Deze infographic geeft statistieken over "NextMapping™ Het nieuwe normale werk. '
Innovatie: de cruciale strategie voor 2020 en daarna
94% van de ondervraagde leidinggevenden heeft gezegd dat innovatie een strategische noodzaak is voor 2020 en daarna.
Innovatie omvat realtime creativiteit en vereist zowel mensen als culturele afstemming.
Ontdek in deze nieuwe infographic de ROI van innovatie en enkele bedrijven die 'winnen' bij innovatie.
Waarom video een 'must-do-strategie' is voor de toekomst van werk
Maken jij en je bedrijf gebruik van video om je toptalent te werven en te behouden?
Onderzoek heeft aangetoond dat 67% van de mobiele kijkers video gebruikt en dat Millennials en Gen Z op zoek zijn naar video's om meer te weten te komen over potentiële werkgevers.
Om meer te weten te komen over waarom video een must-strategie is voor de toekomst van werk, download je deze nieuwe infographic door ons team op NextMapping.
NextMapping ™ - Anticipeer, navigeer en creëer de toekomst van werk
Hoofdstukken 1-8 Infographics uit nieuw boek, NextMapping ™ - Anticipeer, navigeer en creëer de toekomst van werk
Millennials en Gen Z's rekruteren voor de Future Ready Workplace
De concurrentie om talent zal blijven toenemen omdat mensen meer mogelijkheden hebben om te werken dan ooit tevoren.
Bedrijven concurreren nu met andere bedrijven wereldwijd om getalenteerde mensen aan te trekken en te behouden. Om de uitdaging aan te vullen, kiezen meer Millennials en Gen Z's om ondernemer te worden.
Hoe kun je een voortrekkersrol spelen in het werven van Millennials en Gen Z's?
Bekijk deze infographic met statistieken en inzichten in werving voor de toekomst van werk.
Medewerkers omarmen digitale transformatie en AI
Het lijkt erop dat de meerderheid van de mensen verlangt naar meer digitale transformatie en AI - bekijk onze Infographic voor meer informatie.
8 leiderschapshacks om externe teams te leiden
Tegen 2030 zal 50% van de teams op afstand werken - of uw bedrijf momenteel teams op afstand heeft of niet, leiders hebben specifieke strategieën nodig om externe werknemers in dienst te nemen.
Externe medewerkers willen de voordelen van op afstand werken EN ze willen zich als vitale leden van het team voelen.
8 Leiders van menselijke vaardigheden moeten navigeren in de toekomst van werk
De toekomst van werk is geen concept, het is echt en wordt gecreëerd door onze beslissingen en acties van vandaag.
Technologie-innovatie is nodig om meer oplossingen voor mensen te bieden en we moeten allemaal technisch onderlegd zijn om te profiteren van het creëren van de toekomst. Technologie alleen zal echter niet onze optimale toekomst creëren, het zijn de mensen en de focus op mensen die de toekomst volledig zullen veranderen.
Bekijk deze infographic over de menselijke vaardigheden van 8 die leiders nodig hebben om door de toekomst van hun werk te navigeren.
Top 10 verandert elke leider die nodig is om klaar te zijn voor de toekomst
Heb je je ooit afgevraagd hoe sommige mensen een idee kunnen krijgen en dit snel kunnen uitvoeren?
Dit komt meestal doordat die persoon een hoog niveau van 'veranderingsleiderschap' heeft ontwikkeld - het vermogen om zich aan te passen, te leren en snel actie te ondernemen.
Bekijk deze infographic over de veranderingen die leiders moeten aanbrengen om niet alleen klaar te zijn voor de toekomst, maar ook om snel en effectief 'de toekomst te kunnen creëren'.
Top 10 leiderschapshacks voor 2018
De meeste leiderschapspraktijken die ons hebben gebracht tot waar we nu zijn, zullen ons niet brengen naar waar we moeten zijn voor de toekomst van werk.
Deze Infographic biedt toepasselijke Leadership Hacks voor 2018.
13 succesfactoren van organisaties die klaar zijn voor de toekomst
Bedrijven met bepaalde structuren of leiderschapsstrategieën staan aan de top van organisaties die klaar zijn voor de toekomst.
De toekomst van het werk
Download onze 'in een oogopslag' Future of Work infographic dat geeft de laatste gegevens over hoe de toekomst van werk eruit zal zien en geeft u een idee van hoe u uw strategieën en benaderingen als leider en voor uw bedrijf kunt vormgeven.
Gedeeld leiderschap: iedereen is een leider
Download onze 'in één oogopslag' Gedeeld leiderschap infographic dat geeft de laatste gegevens over wat de gedeeld leiderschap concept zal eruit zien in de toekomst van het werk.
Onze toekomstige leiders ontwikkelen
Wist je dat 19 Baby Boomers de komende 10,000-jaren elke dag 65 zullen worden en vandaag al Millennials vormen wereldwijd 50% van de werknemers?
Nieuwe leiderschapsvaardigheden zijn vereist om te voldoen aan de verwachtingen van de Millennial en Gen Z's. Download deze Infographic met waardevolle informatie die u zal helpen hun behoeften te begrijpen, zodat u hun ontwikkeling met succes kunt plannen!
De toekomst van werkorganisatie
De toekomst van werk is nu en Organisaties MOETEN Toekomstgericht zijn succesvol zijn. Download deze onthullende infographic om te ontdekken waar uw focus ligt ... Verleden of toekomst!
De 5-lenzen van meerdere perspectieven
Een belangrijke toekomst van werkvaardigheid is het vermogen om vanuit alle hoeken te zien. Dit betekent situaties door de lens van jezelf / ander / industrie / klant / wereldwijd bekijken - deze infographic geeft inzicht in hoe je een vermogen met meerdere perspectieven kunt opbouwen voor de toekomst van werk.
5 Bedrijven inspireren met leiders van de toekomst van het werk
Download deze toekomst van werk infographic met voorbeelden van 5 verschillende bedrijven en hoe de leiders elementen oefenen om nu klaar te zijn voor de toekomst en wat we kunnen leren van hun aanpak.